* Katharina Lehmann ist seit 29 Jahren CEO und Inhaberin des renommierten Holzbauunternehmen Blumer Lehmann in Gossau. * Im Alter von 24 Jahren, noch mitten im Wirtschaftsstudium an der HSG, wurde die junge Frau ins kalte Wasser geworfen: Ihr Vater hatte einen Schlaganfall und fiel aus. * In dieser Podcast-Folge von «Berta & Gamma» erzählt Lehmann, wie sie mit ihren vier Handicaps umgegangen ist und warum es auch ein Vorteil sein kann, so jung in eine solche Aufgabe reinzurutschen.
In der Podcast-Folge 23 von «Berta & Gamma» spricht Katharina Lehmann, CEO der Blumer-Lehmann AG, über ihren bemerkenswerten Werdegang und die Herausforderungen, denen sie sich als junge Frau in der Baubranche stellen musste. Hier sind einige der spannendsten Aussagen aus dem Gespräch:
Katharina Lehmann übernahm mit nur 23 Jahren die Leitung des Familienunternehmens. Sie beschreibt ihre anfänglichen Herausforderungen mit den Worten: «Ich hatte vier Handicaps: Ich war jung, eine Frau, studiert und hatte keine Ahnung.» Diese Offenheit zeigt ihren Mut und ihre Selbstreflexion in einer von Männern dominierten Branche.
Unter ihrer Führung entwickelte sich die Blumer-Lehmann AG zu einem Vorreiter im Bereich Holzbau. Lehmann betont die Bedeutung von Innovation und Nachhaltigkeit: «Wir müssen den Werkstoff Holz neu denken und einsetzen, um zukunftsfähig zu bleiben.» Sie sieht in der Verbindung von traditionellem Handwerk und modernster Technologie den Schlüssel zum Erfolg.
Lehmann spricht offen über die Herausforderungen, denen Frauen in Führungspositionen begegnen: «Es braucht mehr Sichtbarkeit und Unterstützung für Frauen in der Baubranche.» Sie setzt sich für Diversität und Gleichberechtigung ein und ermutigt junge Frauen, Führungsrollen anzustreben.
Ein zentrales Thema für Lehmann ist die Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden und Umwelt: «Eine nachhaltige Unternehmenskultur beginnt bei der Wertschätzung jedes Einzelnen.» Sie legt grossen Wert auf eine offene Kommunikation und die Förderung von Talenten innerhalb des Unternehmens.
Für alle, die sich für Führung, Innovation und Nachhaltigkeit interessieren, ist diese Folge besonders hörenswert.
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* Alex Bojer übernimmt zum 1. Juli die Funktion des CEO, sein Nachfolger als CFO wird Diego Imelli. * Nach dem Verkauf des Versicherungs-IT-Anbieters Adcubum AG an die Helsana haben sich CEO Steven Neubauer und CFO Dean Gluyas entschieden, das Unternehmen zum 30. Juni zu verlassen. * Adcubum hat den Hauptsitz in der Stadt St.Gallen und wurde 1997 gegründet.
* Die Beerligroup AG ernennt Stefan Ludewig zum neuen Senior Executive Advisor. * Ludewig bringt über 30 Jahre internationale General-Management-Erfahrung als CEO, CFO, COO, Geschäftsführer und Country Manager mit. * Er unterstützt die Beerligroup künftig in strategischen Fragestellungen, Transformations- und Wachstumsprojekten.
* Peter Gassmann, Leiter des Bereichs Solution Engineering, verlässt Abraxas per Ende Juli und wechselt in die Finanzbranche. * Eine Nachfolge ist derzeit noch nicht bestimmt. * Gassmann, der seit 2022 Mitglied der Geschäftsleitung ist, hatte die Leitung der Softwareentwicklung im April 2020 übernommen.
