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* Die Jacob Rohner AG produziert ihre Socken längst nicht mehr in Balgach. * Dennoch bleibt der Standort ein wichtiger Teil des Unternehmens. * Bei einem Firmenbesuch erfuhr der Gemeinderat, wie der traditionsreiche Hersteller auf Digitalisierung, künstliche Intelligenz und moderne Logistik setzt.

* Die Jacob Rohner AG produziert ihre Socken längst nicht mehr in Balgach. * Dennoch bleibt der Standort ein wichtiger Teil des Unternehmens. * Bei einem Firmenbesuch erfuhr der Gemeinderat, wie der traditionsreiche Hersteller auf Digitalisierung, künstliche Intelligenz und moderne Logistik setzt.

* Weil das Firmenareal in der Thurgauer Gemeinde Horn zu klein wurde, übernimmt die Baufirma in der St.Galler Nachbargemeinde Steinach das freigewordene, 7300 Quadratmeter grosse Areal des Blechverarbeiters Rey. * Das Unternehmen hat rund 40 Mitarbeitende. * Derzeit ist der Werkhof noch auf vier Standorten verteilt – «das ist nicht besonders effizient».

* Die Firmenkurse WeBiG unterstützen Betriebe dabei, die Grundkompetenzen ihrer Mitarbeitenden gezielt zu stärken. * Die Kantone St.Gallen, Appenzell Ausserrhoden und Appenzell Innerrhoden wollen mit einer Informationskampagne weitere Unternehmen für das Weiterbildungsangebot gewinnen und das bestehende Angebot bekannter machen. * Im Zentrum stehen Grundkompetenzen in den Bereichen Sprache, Mathematik sowie Informations- und Kommunikationstechnologien.

* Am Widenbach in Wittenbach entstehen vier Mehrfamilienhäuser mit 62 Mietwohnungen. * Die Aurora Anlagestiftung, die der Pensionskasse des Kantons St.Gallen gehört, investiert rund 36 Millionen Franken in die Überbauung. * Einziehen können die ersten Mietparteien im Herbst 2028.

* Einige der führenden Unternehmen im KI-Wettlauf fordern strengere Grenzen für deren Entwicklung. * Warum sollten ausgerechnet jene, die massiv in KI investieren, eine schärfere Aufsicht verlangen? * Ein Meinungsbeitrag von Andrea Barbon, Assistenzprofessor am HSG-Center for Financial Services Innovation; zu seinen Schwerpunkten zählen ML und KI im Finanzwesen.

* Es gibt mehr Kommunikationskanäle als je zuvor. Ist das ein Generationenkonflikt? * Gen Z, Millennials und Boomer kommunizieren anders – aber nicht so klischeehaft wie oft behauptet. * Wichtig ist, dass Firmen klar regeln, wann Chat, Mail, Anruf oder persönliches Gespräch gefragt sind.

* Die Ostschweizer Unternehmen planen für 2027 durchschnittliche Lohnerhöhungen von 1,1 Prozent. * Damit dürften die Löhne erneut stärker steigen als die Preise – trotz wirtschaftlicher Unsicherheiten und anhaltendem Kostendruck. * Die Unternehmen beurteilen ihre aktuelle Geschäftslage positiver als vor einem Jahr, in Teilen der Industrie bleibt die Lage aber angespannt, so die aktuelle Lohnumfrage.

* Die Jury hat die Finalistinnen und Finalisten für den «Pioneer of the Year» gekürt. * Unter den fünf Kandidaturen auf der Shortlist ist ein Ostschweizer: der Serial Entrepreneur und KI-Spezialist Andreas Göldi. * Um für ihn abzustimmen, reicht ein Klick und die Bestätigung via Mobilnummer (damit niemand zweimal abstimmen kann).

* Der langjährige Chefarzt der Onkologie und Hämatologie am Kantonsspital St.Gallen, Christoph Driessen, ist neu als Konsiliararzt am Spital Herisau tätig. * Er ist seit dem 1. Oktober beim Tumor- und BrustZentrum Ostschweiz (TBZO) tätig. * Seine fachlichen Schwerpunkte liegen bei Erkrankungen des Blut- und Lymphsystems sowie des Knochenmarks, darunter Myelome, Lymphome und Leukämien.

* Dominik Schneeberger übernimmt am 1. November die Leitung der Arbeitslosenversicherung (ALV) des Kantons St.Gallen. * Der 33-Jährige hat in den letzten drei Jahren das RAV St.Gallen geführt, das grösste RAV im Kanton. * Erste berufliche Stationen waren Unternehmensberatung und das Bundesverwaltungsgericht; er hat an den Universitäten in St.Gallen und Bogotá studiert, wo er mit einem Master in International Affairs and Governance sowie einem Master in Politikwissenschaften abschloss.

* Innerhalb kurzer Zeit haben drei Topleute das Grosskundengeschäft der Genossenschaftsbank verlassen. * Es geht um Philippe Obrist, Roger Schmid und (vor ein paar Monaten) Marc Hintermeister. * Das könnte mit der Änderung der Strategie des neuen CEO zusammenhängen.

* Am 1. Oktober hat Thomas Egli seine Stelle als CEO der Oberwaid AG angetreten. * Damit ist die Nachfolgeregelung in der operativen Unternehmensleitung, die im Mai mit der Besetzung von CMO und COO eingeleitet wurde, abgeschlossen. * Die Spezial- und Rehabilitationsklinik ist in den Fachbereichen Psychosomatik sowie kardiologischer und muskuloskelettaler Rehabilitation tätig.

* Johannes Sommer ist seit Anfang Monat der Hausleiter und Geschäftsführer des Ronald-McDonald-Hauses in St.Gallen. * Der bisherige Hotelier möchte seine Erfahrung künftig für Familien einsetzen, deren Kinder im Spital behandelt werden. * Das Ronald-McDonald-Haus bietet Familien hospitalisierter Kinder eine vorübergehende Unterkunft.

* Karrieresprung für Henriette Engbersen: Die in Romanshorn aufgewachsene Journalistin übernimmt im Januar die Redaktionsleitung von SWI swissinfo.ch. * Ihre journalistische Laufbahn begann bei TeleOstschweiz. Ab 2008 berichtete sie für SRF aus der Ostschweiz, später arbeitete sie für die «Tagesschau». * Von 2017 bis 2022 war sie SRF-Korrespondentin in Grossbritannien und Irland. Seit Februar 2023 leitet sie den Bereich Public Value der SRG.

* Übermorgen Freitag geht es am Schweizer KMU-Tag um das Thema «KMU im Wahn(sinn) – zwischen Albtraum und Wirklichkeit». * Das Programm stellt inspirierende und spannende Referentinnen und Referenten in den Vordergrund. * Moderiert wird der Anlass von Fabian Unteregger.

* Am 23. Oktober 2026 geht es am Schweizer KMU-Tag um das Thema «KMU im Wahn(sinn) – zwischen Albtraum und Wirklichkeit». * Das Programm stellt inspirierende und spannende Referentinnen und Referenten in den Vordergrund. * Moderiert wird der Anlass von Fabian Unteregger.

* Ein selbstfinanzierter Verein. Ein Stadion, das fast immer voll ist. Und ein Sportdirektor, der einen wettbewerbsfähigen Kader aufbaut, indem er Spieler entwickelt und sportlichen Ehrgeiz mit finanzieller Realität in Einklang bringt. * Dazu spricht Roger Stilz, Sportdirektor von FC St.Gallen 1879. * Gemeinsam mit Dr. Florian Hohmann von der HSG geht es am Dienstag, 27. Oktober, im «Square» in St.Gallen um Jugendentwicklung, den Transfermarkt und die Rolle der Schweizer Vereine im europäischen Fussballgeschäft. Der Eintritt ist gratis.

* Seit Juli verantwortet Christoph Lanter als neuer Intendant den Programmbereich «Denken» der Stiftung Lilienberg Unternehmerforum in Ermatingen am Bodensee. * Der Höhepunkt im Herbst ist ein Gespräch mit dem Philosophen Peter Sloterdijk am 8. November. * Mit ihm geht es um Macht, Gleichheit, Napoleon III. und die Widerstandskraft von Demokratien.

* Führungsthemen lösungsorientiert und zukunftsfähig lösen? * Das CAS-Zertifikatsprogramm bietet Unternehmer:innen und Führungspersönlichkeiten aus KMU das Rüstzeug, um ein KMU erfolgreich zu führen. * Während 20 Tagen, verteilt auf 8 Blöcke, geben praxisnahe Referierenden die wichtigsten Managementwerkzeuge und Grundlagen der Unternehmensführung an die Hand.

* Der Kurs am 21. September von «IT rockt!», Pace Communication und Stach Rechtsanwälte bietet einen praxisnahen Einstieg in die Welt der KI im Kontext der öffentlichen Verwaltung. * Gelernt werden kann, was KI ist, wie sie funktioniert und welche Chancen sie für Ihre tägliche Arbeit bietet. * Der Kurs zeigt anhand konkreter Beispiele, wie Gemeinden, Kantone und Verwaltungen KI sinnvoll einsetzen und wie sich Arbeitsabläufe dadurch gezielt verbessern lassen.

* Unter dem neuen Dach des «Swiss Online Campus» bündeln Weiterbildungszentren aus dem Kanton St.Gallen sowie Bildungsinstitutionen aus weiteren fünf Kantonen ihre Online-Lehrgänge der Höheren Berufsbildung und beruflichen Weiterbildung. * Dieser neue Bildungsverbund startete am 1. Juli und führt die Angebote schweizweit durch. * Zu Beginn umfasst das Angebot Lehrgänge und Kurse in den Bereichen Wirtschaft, Management, Rechnungswesen, Personal, Marketing, Sprachen und KI.

* Zwei grosse deutsche Verbände, VDIK und ZDK, legen gemeinsam mit der HSG ein neues Programm für Führungskräfte der Automobilbranche auf. * Das berufsbegleitende Angebot richtet sich an Führungsträger aus Handel und Industrie und startet im März 2027. * Ziel ist es, Teilnehmende auf ihre Leitungsaufgaben in der Branche vorzubereiten.