Von Montag bis Freitag schicken wir Ihnen die wichtigsten Wirtschaftsmeldungen der Ostschweiz per E-Mail.
Jetzt abonnieren
EXKLUSIV
PAYWALL
PAID CONTENT
KOMMENTAR
* Der Konkurs der Thurgauer Zeba Tech in Amriswil trifft die Mitarbeitenden hart. * Betroffen sind sämtliche 30 Mitarbeitenden. * Doch es gibt Hoffnung: Die Mitbewerber Joachim With und Diana Gutjahr nehmen Bewerbungen der Zeba-Tech-Angestellten entgegen.

* Der Konkurs der Thurgauer Zeba Tech in Amriswil trifft die Mitarbeitenden hart. * Betroffen sind sämtliche 30 Mitarbeitenden. * Doch es gibt Hoffnung: Die Mitbewerber Joachim With und Diana Gutjahr nehmen Bewerbungen der Zeba-Tech-Angestellten entgegen.

* Die genossenschaftliche Gruppe Laveba der Ostschweizer Landwirtschaft hat 2025 mehr verkauft und mehr verdient. * Die Fusion der Landi-Tochtergesellschaften ist abgeschlossen und scheint sich zu bewähren. * In anderen Landesteilen hingegen sind Agrola, Landi und Volg Marken der Fenaco-Genossenschaft.

* Erstmals fanden die Schweizer Bio-Ackerbautage im Thurgau mit geschätzten 2000 Teilnehmenden statt. * An einem Fachpodium wurde darüber diskutiert, wie der Absatz für Bioackerbau-Produkte gesteigert werden könnte. * Ein Coop-Vertreter versicherte, man werde Absatz-Möglichkeiten mit einem Markt für weitere Fruchtfolge-Kulturen schaffen.

* Der St.Galler Angel Investor und VRP der Wirz Group, Jürg Stuker, beschäftigt sich intensiv mit KI. * In seinem Beitrag warnt er, dass die KI den Menschen immer besser verstehe, aber das passiere umgekehrt nicht – im Gegenteil. * Das Ziel sei nicht nur eine leistungsfähigere KI, sondern eine, die verständlicher und nachvollziehbarer ist.

* Suchergebnisse enthalten oft Ergebnisse einer KI-Suche. * Um als Unternehmen gefunden zu werden, muss man darauf reagieren und als gute Quelle zitiert werden können. * Artikel in Fachpublikationen mit ihrer thematischen Autorität, fachlichen Tiefe und semantischen Konsistenz sind ein Weg zur Sichtbarkeit, sagt der PR-Fachmann Christian Wick.

* In der Arbeitswelt macht sich das Phänomen der sozialen Faulheit breit: Einzelne verstecken sich hinter ihrem Team. * Je grösser eine Gruppe oder ein Team ist, desto kleiner ist die Leistung der Einzelnen. * Damit Arbeitgebende über mögliche Lösungsvorschläge verfügen, führte der AGV Rheintal bei Stadler Rail in St.Margrethen eine HR-Arena durch.

* Das St.Galler Rheintal lanciert mit «Jammern auf Rheintal-Niveau» eine Kommunikationsaktion, die Stärken der Region humorvoll als vermeintliche Probleme inszeniert. * Sie spricht damit Menschen an, die einen attraktiven Lebens- und Arbeitsort suchen. * Es ist eine neue Kommunikationsaktion von Rheintal.com, dem Verein St.Galler Rheintal.

* Abraxas Informatik hat Markus Gemperle zum neuen Verwaltungsratspräsidenten gewählt. * Die Aktionäre bestimmten den langjährigen Verwaltungsrat an der GV, wie das Unternehmen mitteilt. * Gemperle folgt auf Matthias Kaiserswerth, der sich nicht mehr zur Wiederwahl stellte.

* Basil Heeb wurde an der GV zum VR-Präsidenten von Raiffeisen Schweiz gewählt. * Neu in den Verwaltungsrat gewählt wurden Yvan Gaillard, Simon Gfeller und Philipp Kronenberg. * Die Generalversammlung genehmigte zudem die Jahresrechnung 2025 und die konsolidierte Jahresrechnung 2025 der Gruppe.

* Bei der Kägi Söhne AG kommt es zu einer Veränderung an der Unternehmensspitze: CEO Cédric El-Idrissi verlässt das Toggenburger Traditionsunternehmen per Ende Juli. * Der Wirtschaftswissenschaftler und ehemalige Olympia-Sportler übernimmt eine «neue berufliche Herausforderung ausserhalb des Schokoladen- und Waffelspezialisten». * Über die Nachfolgeregelung will das Unternehmen «zu gegebener Zeit» informieren.

* Nach neun spannenden und Jahren als CFO bei der Oertli Instrumente AG in Berneck hat sich Armand Posthumus entschieden, das Unternehmen diesen Sommer zu verlassen. * Er will ein neues Kapitel in seiner beruflichen Laufbahn aufschlagen. * Es gebe Entscheidungen, die man nicht treffe, weil man etwas hinter sich lassen wolle, sondern weil man spüre, dass nochmals etwas Neues auf einen wartet.

* Der Industrieunternehmer Diego Heule (57) hat die Hemag Balgach AG per Anfang 2026 verkauft. Künftig will er Menschen als Gesprächspartner, Mentor und Impulsgeber begleiten. * Er wird sich Themen widmen, die ihn seit seiner Ausbildung zum Naturarzt nie losliessen. * In den letzten Jahren hatte er wenig Freizeit und teils schlaflose Nächte.

* Mit der Gründung des Vereins SwissSkills Ostschweiz erhält die Vorbereitung der SwissSkills 2029 in St.Gallen eine regionale Trägerschaft. * Präsidentin ist Brigitte Lüchinger, Verwaltungsratspräsidentin und Mitinhaberin der Lüchinger Metallbau AG in Kriessern. * Die Berufsmeisterschaften finden 2029 erstmals in der Ostschweiz statt.

* Die Geschäftsleitung von HOCH Health Ostschweiz hat Nicole Anderes (43) mit Stellenantritt Ende Juli 2026 zur neuen Leiterin Pflege und Therapeutische Dienste am Spital Linth gewählt. * Nicole Anderes wird in dieser Funktion auch Einsitz ins Standortgremium nehmen. * Sie tritt damit die Nachfolge von Ilkay Nyffenegger an.

* Wenn «braune Abschläge» statt «grüner Prämien» die Wertentwicklung prägen, ist es Zeit, Aufwand für Reporting und Labels unter die Lupe zu nehmen. * Wie normal ist Nachhaltigkeit bereits in der Immobilienwirtschaft? Wo lassen sich Kosten und Bürokratie abbauen? * Diese Fragen werden am 25. Juni im Metropol Zürich mit Fachleuten besprochen.

Der Unternehmertag am 30. Juni 2026 in der Spoerry-Halle in Vaduz steht unter dem Motto «Mut zeigen – Zukunft gestalten» und verspricht erneut praxisnahe Impulse, strategische Perspektiven und wertvolle Networking-Möglichkeiten.

* Am 8. September trifft sich die digitale Schweiz im Einstein Congress. * Die Digital Conference Ostschweiz widmet sich dieses Jahr dem Thema «Cybersecurity trifft KI – Risiko oder Chance?». * Tickets sind ab sofort erhältlich.

* Die 22. Ausgabe des Ostschweizer Personaltags findet am Donnerstag, 17. September 2026, in den Olma Messen St.Gallen statt. * Er steht unter dem Titel «Zwischen Algorithmus und Alltag – Wie HR mit KI echten Mehrwert schafft». * Im Zentrum stehen praxisnahe Einblicke, konkrete Anwendungsbeispiele und Perspektiven aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft.

* Digitale Kommunikation umfasst sämtliche digitalen Touchpoints eines Unternehmens – von Websites und Social Media über Mobile Apps bis hin zu digitalen Produkten, Service-Plattformen, Chatbots und künftig auch KI-Agenten. * Als digitale Schnittstelle zu Kunden und weiteren Stakeholdern beeinflusst digitale Kommunikation gleichzeitig Wachstum, Kundenerlebnis, Effizienz, Wirkungskraft, digitale Reputation und Innovationsfähigkeit. * Dennoch wird digitale Kommunikation in vielen Unternehmen noch immer kanalorientiert statt ganzheitlich gesteuert und häufig nicht konsequent auf die strategischen Wachstumsziele des Unternehmens ausgerichtet.

* Der Kanton St.Gallen ermöglicht es Unternehmen mit seiner Innovationsförderstrategie für KMU, einfach zu innovieren. * Eine konkrete Massnahme ist das Inno-Netzwerk St.Gallen, das dieses Jahr erfolgreich startete; es fördert den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen KMU, damit sie ihr Innovationspotenzial besser entfalten können. * Die KMU-Teams bearbeiten Themen der Aepli Metallbau AG, der Heberlein Technology AG und der HB-Therm AG.

* Das Ministerium der Finanzen des Grossherzogtums Luxemburg und die HSG planen den Aufbau eines gemeinsamen MBA-Programms. * Finanzminister Gilles Roth und HSG-Rektor Manuel Ammann unterzeichneten eine entsprechende Absichtserklärung. * Der Start des Programms ist für das Studienjahr 2027/2028 vorgesehen.

* Nachwuchsausbildung im IT-Bereich ist nach wie vor eine wichtige strategische Aufgabe, um zukünftige Fachkräfte zu entwickeln und zu fördern. * Der Zertifikatslehrgang des Digital Talents Program schafft eine Brücke für Personen, die den Sprung in eine IT-Rolle wagen möchten und dafür den richtigen Einstieg suchen. * Der muss zukunftsgerichtet, berufsbegleitend und praxisnah erfolgen.